Jednogłośnie dla rodziny
Macierzyński, dodatkowy i rodzicielski, w sumie 52 tygodnie płatnego urlopu po urodzeniu dziecka, które w dużej części mogą dzielić między siebie matka i ojciec - takie rozwiązanie przyjął we wtorek Sejm, jednogłośnie uchwalając nowelizację kodeksu pracy.